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企业文化

核心 “信念、责任、关爱、执着”

追求 珍惜企业给予的做事平台和机会,努力工作,把事做好,获得更多尊重与收获,让家人生活的更好!

精神: 对工作像牛一样勤劳   对客户像牛一样?#39029;?/span>

           对事业像牛一样执着   对社会像牛一样奉献


企业使命

让凌云成为投资人收获的田园,

让凌云成为有德有才者施展才能的平台,

让凌云成为实现富裕和获取幸福的希望之地,

让凌云成为行业的引领者,

让凌云成为客户和合作伙伴的首选!



经营方针

持续进步唯有持续进步才是发展的硬?#35272;恚?#20513;导企业及全员不断在思想认识?#29486;?#21464;,持续的在工作方法上创新,才能实现与发展变化的社会同进步;

管理做细引进新的管理理念,推行“标准化+日事日清的过程管理”法,实现管理做细之目标;

产品做精以唯有更好为目标,?#21592;?#20934;化作业为手段、以终极客户评价为检验标准,实现产品做精;

企业做久遵循森林理论,企业做的越久,植于社会之根越深,就会有更多的营养(资源)供给,才能枝壮、叶茂,成为能抵抗风雨的大树,达到做久之目的。



六项转变

由要我谋事向我要谋事转变!  由要我做事向我要做事转变!

由把事做完向把事做好转变!  由打工者向合作伙伴转变!

由管理者向股东及当家人转变! 由卖产品向卖技术卖服务转变!



八项规定

坚守“家文化” 

坚守让家人生活的更美好这一信念,

做负责任、守底线、受尊重之人!

坚守?#20843;?#29275;精神”  

坚守“勤奋、执着、?#39029;稀?#22857;献”的精神基因,

做上级的忠实支持者、下级的好榜样和?#19994;?#24403;、能担当之人!

坚守正确人生观

坚守做人基本准则,正确处理“舍”与“得”与?#25226;?#21069;”和“长远”的利益关系,做志同道合、传递正能量之人!

坚守纪律,敬畏规则

严守纪律,依法行事,忠于企业,敬畏规则,

做敢于自我批评和接受批评、守规矩之人!

严禁结党营私

坚守职业道德,用好公权力,公正做人,公平做事,

做表里如一、光明磊落之人!

严禁官僚作风

坚守“做人要实、谋事要实、做事要实”的原则,杜绝做表面文章,做诚实可靠之人!

严禁贪污腐败

坚守“君子爱财取之有道”的古?#25285;?#26460;绝以权贪腐,做清正廉明之人!

严禁自由主义

坚守“组织最?#25353;蟆?#30340;真理,做好个人定位,高度融入组织,杜绝个人主义,做合格工作者和管理者!




工作指导 (谋借变通)

做什么(追求):打造一流团队,争创优良业绩;

怎么做(权):计划必可行,执行必落地;从?#29486;?#36807;程,方能保结果;

与谁做(责):帮助你的人、要求你的人和利益相关的人;

好处是什么(利):面子  位子  票子




快乐工作方针

“早谋”——唯有早谋才能?#21152;?#20027;动

“精准”——深入?#31169;?#22686;强判断力

“高效”——理清问题增强决断力

“公正”——正直做人 公平做事 增强影响力

“强硬”——用好工具确保执行力


验证标准

凡事有人在做     凡事有章可循

凡事有人在管     凡事有人在查


 
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